Dù khủng hoảng kinh tế và thị trường Hàn Quốc bị "đóng băng” nhưng tính trong 9 tháng đầu năm Việt Nam đã đưa được 62.616 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Dự kiến mục tiêu đưa 80 ngàn lao động đi làm việc nước ngoài sẽ cán đích. Đặc biệt, năm 2013 là năm đột phá trong lĩnh vực XKLĐ chất lượng cao sang Đức, Nhật Bản.
Làm điều dưỡng tại Nhật Bản có thu nhập từ 40-50 triệu đồng/tháng
XKLĐ chất lượng cao: Tín hiệu vui
Nếu những năm trước, việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài có tới hơn 90% là lao động phổ thông, thì XKLĐ trong thời gian gần đây đang dần chú trọng vào việc nâng cao chất lượng xuất khẩu lao động thay vì chỉ chạy theo số lượng. Theo ông Đào Công Hải, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, cánh cửa tiếp nhận lao động có trình độ của Việt Nam đang dần hé mở. Cụ thể, những chương trình thí điểm đưa điều dưỡng viên, hộ lý Việt sang Đức và Nhật Bản làm việc đang được triển khai khá thuận lợi, tạo nên hy vọng mở rộng thị trường xuất khẩu lao động nghề điều dưỡng, hộ lý tại các nước phát triển.
Ông Nimonjima Osamu - Giám đốc Tổ chức phát triển Mạng lưới Nhân lực châu Á của Nhật Bản - cho biết, để bổ sung nguồn nhân lực trong ngành y tế, Nhật Bản đã mở cửa tiếp nhận điều dưỡng và hộ lý đến từ 3 nước Đông Nam Á là Việt Nam, Philippines và Indonesia. Gần đây, Bộ Y tế Lao động và phúc lợi xã hội Nhật Bản vừa thông báo, trong những năm tới, nếu việc thí điểm đưa điều dưỡng viên, hộ lý sang Nhật Bản làm việc có kết quả tốt thì mỗi năm Nhật Bản sẽ có nhu cầu tiếp nhận 500 điều dưỡng và hộ lý Việt Nam.
Trước đó, trong tháng 6-2013, khi triển khai lấy ý kiến về nhu cầu tiếp nhận điều dưỡng, hộ lý Việt Nam, đã có 125 cơ sở y tế Nhật Bản đăng ký tham gia chương trình và đề nghị tiếp nhận đợt đầu tiên là 245 ứng viên hộ lý và 59 điều dưỡng viên Việt Nam vào năm 2014. Con số này gấp đôi số lượng ứng viên đã được tuyển chọn khóa 1 và đang đào tạo tiếng Nhật là 150 người cho thấy cơ hội việc làm tại Nhật là rất lớn. "Tuy số lượng lao động kỹ thuật sang làm việc tại Nhật Bản, Đức chưa nhiều nhưng nếu làm tốt, cứ đà này cánh cửa XKLĐ chất lượng cao sẽ rộng mở và không khó đối với Việt Nam - Ông Đào Công Hải nhấn mạnh.
Vẫn còn nhiều thách thức
Trước những nỗ lực từ phía Việt Nam, dự kiến trong tháng 10 này thị trường Hàn Quốc sẽ được nối lại. Đây được xem là tín hiệu khả quan góp phần xua tan nỗi lo lắng của hơn 11 nghìn lao động đã có chứng chỉ tiếng Hàn nhưng bị "gác” lại vì phía Hàn Quốc ngừng tiếp nhận lao động Việt Nam. Tuy nhiên, trao đổi với phóng viên, ông Đào Công Hải, thừa nhận, vẫn còn rất nhiều khó khăn và thách thức.
Theo thống kê của Cục Quản lý Lao động Ngoài nước và Trung tâm Lao động ngoài nước cho biết, từ đầu năm đến nay, cả nước đã đưa được 62.616 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài nhưng thị trường Hàn Quốc chiếm tỷ lệ rất ít với 439 lao động xuất cảnh, chủ yếu lao động về nước đúng hạn.
Trước thực tế này nhằm hạn chế số lao động bỏ trốn, Bộ LĐTB&XH đã có nhiều cuộc họp, làm việc với các địa phương nhằm tuyên truyền, vận động lao động về nước. Tuy nhiên, theo ông Đào Công Hải vẫn như "muối bỏ bể”. Thậm chí nhiều lao động ở Hàn Quốc nói thẳng với ngành chức năng rằng: Cơ hội sang Hàn Quốc lần thứ hai rất khó khăn nên dù biết sai vẫn cố ở thêm 1-2 năm nữa để "gỡ gạc” kiếm chút vốn”. Với tâm lý này, vấn đề kiểm soát lao động bỏ trốn thực sự rất gian nan - Ông Đào Công Hải nói.
Đáng lo ngại, theo ông Đào Công Hải dù chưa chính thức ký kết lại bản thỏa thuận EPS để khai thông thị trường Hàn Quốc nhưng tại nhiều địa phương, đã bắt đầu xuất hiện các loại "cò mồi” lừa đảo tiền NLĐ. Nhiều "cò mồi” đã tung tin thị trường Hàn Quốc mở cửa, nếu lao động có nhu cầu sẽ hỗ trợ để cho lao động đi nhanh hơn.
4 nhóm đối tượng sẽ được ưu tiên
Theo Bộ LĐTB & XH, nếu thuận lợi, 4 nhóm đối tượng thuộc diện ưu tiên sẽ có cơ hội sang làm việc tại Hàn Quốc ngay trong năm nay. Cụ thể gồm: 11.096 lao động đã đỗ các kỳ kiểm tra năng lực tiếng Hàn theo EPS vào tháng 12-2011 và tháng 8-2012; 755 ứng viên thuộc huyện nghèo đã đăng ký kiểm tra TOPIK - EPS tháng 8-2012 nhưng chưa được tham gia kiểm tra; hơn 2.000 lao động về nước đúng hạn, đã đỗ kỳ kiểm tra TOPIK - EPS trên máy tính mà chưa sang lại Hàn Quốc và các lao động trong ngành ngư nghiệp.
Theo Đại đoàn kế
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC THUẬN THẢO
- Địa chỉ: Đường Ngân Hàng - P.Phương Canh - (cầu Diễn) Q.Từ Liêm - Tp.Hà Nội
- Phòng tuyển dụng: Miss Loan
- Hotline: 0982 774 833 hoặc 0169 496 4552
- Skype:
- G-mail: camloan268@gmail.com
